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職位描述：
1. 日常管理工作 1) 主持上級授權(quán)的部門內(nèi)部工作，正確傳達上級指示，及時向下屬員工布置任務和實時跟蹤； 2) 制定針對性的組內(nèi)培訓計劃，逐步培養(yǎng)下屬，加快下屬技術水平快速提高； 3) 熟悉公司的各項規(guī)章制度，并在實際工作工程中，帶領組內(nèi)下屬遵守各項規(guī)程。 2. 產(chǎn)品設計和開發(fā) 1) 負責產(chǎn)品系列化設計和新產(chǎn)品開發(fā)的方案制定及具體實施； 2) 負責對研發(fā)人員完成的產(chǎn)品計算和主要零部件的設計結(jié)果進行審核； 3) 審查和編寫項目報告和相關規(guī)范，審核設計圖紙和BOM； 4) 審核產(chǎn)品的設計評審、設計驗證、設計確認工作的正確性和完整性； 5) 負責答復其他部門的技術咨詢。 3. 訂單處理和設計 1) 對銷售訂單進行審核和跟蹤； 2) 對編制完成的物料號進行審核； 3) 對制定的訂單更改方法進行審核； 4) 對制定的設計方案進行審核； 5) 有針對性地對組內(nèi)人員進行技術培訓。 4. 設計錯誤的處理 1) 及時針對下屬的設計錯誤，進行分析評估，尋找改善措施； 2) 針對不同的錯誤，組織集中集中講解和培訓； 3) 對屢次犯錯的員工，進行溝通和指導提升。 5. 技術支持 1) 根據(jù)銷售員需求，制定技術方案和技術溝通； 2) 對提交銷售的技術資料進行審核； 3) 負責重大項目的方案制定和承認圖的校對。 6. 技術規(guī)范的編制： 1) 對下屬編制所負責產(chǎn)品的設計規(guī)范、采購規(guī)程、檢驗標準等技術資料進行審核； 2) 對下屬編制過程提供技術支持或技術資料，進行審核； 7. 部門間工作聯(lián)系和處理 1) 及時協(xié)調(diào)和處理其它部門提交的反饋問題； 2) 對其它部門提出的改進方案，給予評估和審核，并安排實施； 3) 負責對其他部門進行技術培訓； 4) 負責協(xié)助QA/QC及其它部門解決技術疑問，提供技術支持。 8. 其它 1) 負責向項目經(jīng)理和研發(fā)中心經(jīng)理匯報產(chǎn)品設計和項目的最新進展情況； 2) 負責項目的各環(huán)節(jié)全程跟蹤與各部門的協(xié)調(diào)。 9.按時完成上級領導安排的相關工作。 入職要求： 1.學歷及專業(yè)： 大專及以上機械類專業(yè)學歷 2.經(jīng)驗： 具有5年以上資深的閥門設計、開發(fā)或制造經(jīng)驗 3.知識： 1)精通閥門行業(yè)知識和相關標準及規(guī)范，如API 600、API 598、API 6D、B 16.34、B 16.10、B 16.5等； 2)具有組織和研發(fā)項目的能力，精通項目管理知識； 3)熟悉機械制圖知識、三維造型及有限元分析知識、結(jié)構(gòu)力學知識、材料力學知識、彈性力學知識、機械原理知識、工程材料知識； 4)通曉機械加工及工藝知識、鑄造工藝知識、鍛造工藝知識、焊接基礎知識、熱處理基本知識； 5)具有獨立思考問題和處理問題的能力，并具有一定的管理協(xié)調(diào)能力； 6)熟悉ISO質(zhì)量管理知識、ERP原理知識、專業(yè)英語知識。 4.技能： 1)熟悉各種閥門的工作原理、密封原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、計算方法及設計技巧； 2)熟悉閥門各種設計標準、試驗標準和材料標準等； 3)熟悉閥門鑄件、鍛造和焊接及熱處理生產(chǎn)工藝流程及對設計的影響； 4)至少熟悉一種三維軟件的應用和操作； 5)具有很強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6)具有很好的分析問題、解決問題的能力； 7)具有很強的計算機繪圖能力和計算機操作基本技能； 8)具有較強的領導意識和組織協(xié)作能力,善于在設計、研發(fā)和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 具有一定的英語聽說寫能力。 薪資待遇可面談。 舉報